Успешное собеседование | Высшая школа печати и медиаиндустрии Московского политехнического университета (МГУП имени Ивана Федорова) 

Московский государственный университет печати имени Ивана Федорова

Доцент кафедры «Экономика и менеджмент медиабизнеса» Института коммуникаций и медиабизнеса Александр Шелыгов рассказал как подготовиться и успешно пройти собеседование. Коммуникационный тренинг прошёл в рамках программы Дня открытых дверей Московского Политеха 6 апреля и был актуален для поступающих на очно-заочную форму, ведь, такие студенты учатся по вечерам и в субботу, а днём работают.

По мнению специалиста, собеседование – своеобразная, однако очень важная кульминация процесса трудоустройства. По статистике из 100 резюме порядка 50% отсеивается, 30% соискателей при звонке соглашаются прийти на собеседование, только 15% из них приходит. В итоге на стол руководителя ложится 4-5 резюме реальных кандидатов. Александр Шелыгов подробно рассказал, как попасть в их число.

Несколько лайфхаков при составлении резюме:

- объем теста не должен превышать 1,5 страницы;

- абзацное строение для точного и конструктивного изложения информации;

- избегайте канцеляризмов и банальной игры слов, когда будете писать о себе («не забывайте, что лидер не способен к командой работе, а творческая личность – к исполнительной»);

- лучше прикрепить фото в деловом стиле, а не селфи или того хуже – портретные снимки со свадьбы и т.п. («У каждого специалиста по отбору резюме есть папочка с «удачными» фотографиями соискателей, которая периодически пополняется», – рассказал Александр);

Телефонный звонок, по мнению доцента кафедры «Экономика и менеджмент медиабизнеса», говорит о заинтересованности работодателя в вас, поэтому запишите название компании, имя и фамилию того человека, с кем Вы разговаривали, контактный телефон, по которому можно связаться с ним, узнайте, кто именно будет проводить с Вами собеседование, как его зовут. Вы произведёте хорошее впечатление, если обратитесь к нему по имени и отчеству при встрече.

Заранее ознакомьтесь с информацией о компании, в которую Вы идёте на собеседование: «зайдите на сайт компании в интернете, используйте прессу или другие источники. Узнайте о её направлениях деятельности и историю (год образования, этапы развития), изучите названия подразделений. Таким образом, Вы сможете продемонстрировать серьёзность своих намерений», – отметил спикер. Самый частый вопрос на собеседовании: «Что Вы знаете о нашей компании?»

На самом собеседовании при себе нужно иметь следующие документы:

- резюме в двух экземплярах;

- паспорт;

- диплом об образовании с вкладышем;

- дипломы о дополнительном образовании, сертификаты об окончании курсов.

Александр подчеркнул, что внешний вид играет немаловажную роль на собеседовании и дал совет: избегайте ярких цветов, 70% работодателей жалуются на излишне модных соискателей. Он уверен в том, что грамотная речь, соответствующий образ и отсутствие излишней жестикуляцией – путь к успешному собеседованию. Специалист также обратился к статистике: «Из 2000 опрошенных боссов 33% заявили, что уже после первых 90 секунд собеседования они знают, примут кандидата или нет».

Типичные невербальные ошибки соискателей:

- неосведомленность о компании;

- провал при зрительном контакте;

- отсутствие улыбки;

- плохая осанка;

- ерзанье на месте;

- слабое рукопожатие;

- частые прикосновения к лицу и волосам;

- скрещивание рук на груди.

«Если вы прислушаетесь ко всему написанному выше, будьте уверены, что ваше собеседование пройдет успешно», – заключил спикер. Желаем всем успехов на собеседовании!

Текст: Ксения Биктеева
Ред.: Сергей Миронов

Категории новостей

Анонсы

Объявления